面接の採用基準について | 新宿の店長ブログ|チャットレディ求人Alice

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面接の採用基準について

投稿日:2018年05月21日

ブログをご覧の皆様こんばんは!

アリス新宿店のヤマナカです☆

最近、だんだんと暖かくなってきましたが夜になるとまだ肌寒く感じますね☆

さて、今回は面接の採用基準についてお伝えします。

 

「チャットレデイの面接で落とされることあるの??」と不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんのでお伝えしておきますが、

結論から言うと不採用になることもあります。

 

なぜなら一つだけ採用基準があるからです。

それは何かというと、

 

やる気があるかどうかです☆☆

 

面接に来ているのにやる気がない人なんて本当にいるの?と思われるかもしれませんが、これは実際にいます。

おそらくチャットレディの求人サイトには楽して簡単に稼げる♪というようなイメージがあるので、そのイメージだけで来られる方もいらっしゃるのでしょう。

それは半分正解で半分間違いです☆

 

確かに他のお仕事に比べて短時間で効率的に高収入を稼げるのは事実ですが、チャットのお仕事に対して、やる気がなかったり嫌々やっていてもなかなか難しく感じるでしょう。

なぜなら、チャットレデイのお仕事は人と人のコミュニケーションで成り立つ接客業だからです。

チャットに来る会員様もやる気のない方はすぐに気づいてしまいます。

せっかくチャットレデイのお仕事を選んで来ていただいたのですから、たくさん稼いでいただきたい。

そのために精一杯サポートさせていただきます!

 

もちろん、最初からものすごいやる気がないといけないということではありません

チャットレデイのお仕事に興味があって話だけ聞いてみたいなという方でも全然オッケーですよ☆

 

面接でチャットレデイのお仕事について詳しく説明させていただいて、疑問点や不安な部分もすべて解消した後に、試しにやってみようかなと思った方には体験入店も可能なのでまずはやってみましょう。

 

その後、このお仕事を続けるかどうか考えてもいいんです。

 

最初は興味本位でこのお仕事を初めた人でも、だんだん楽しくなってきてすごくやる気が出てくる方もいらっしゃいますからね(*^-^*)

まずはチャットレデイのお仕事ってどんなお仕事なのかな?やってみようかな?そういう気持ちを持って来ていただければそれで十分です☆

私がその気持ちに火をつけてあげますね(^_-)-☆

 

アリス新宿店 ヤマナカ

 

 

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